上班第二天,早上帶著惶惶不安的心情開車進入學校,沒有心情欣賞校園的美景,快步地走入辦公室,就定位後迅速打開電腦,想著還有哪些工作沒做。

沒多久,學長就走進來了!早上他要召開霸凌會議,因為一位碩班的學生,有著情緒障礙,經常沒有到課,卻跟任課老師要求成績不但要及格,並且還要高分,不然她沒辦法申請獎學金。當然任課老師不會同意她這離譜的要求,因此她到學校鬧了一個多月,系上和行政部門苦不堪言,但任課老師及系上不為所動,她偕同家長向立委申訴老師霸凌(該名老師上課會有一些不雅言語及威脅口氣),教育部受制於立委,便向學校施壓,學校迫於無奈召開霸凌會議。

其實,類似案例我也曾有過,六年前還是軍職教官時,一位法律系的學生向教育部申訴,說她到課6次(全部上課16次),也有參加期末考,為何成績不及格,長官向我施壓,我備妥所有上課資料,以及她的出缺席及報告和期末考成績,最後我還是沒有讓她通過,但我們用變通方式,讓她在下學期每週一次的課程可以到任何一位教官上課,補足應有的時數,加上報告和期末考成績,最後讓她通過畢業門檻、順利畢業。

提醒每位老師,現在已經不像過去高高在上的時代,學生不見得會「尊師重道」,如果您要讓學生成績不及格,請做好心理準備,並且約束好自己,不然下一個「被告」的就是您!

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