前幾天，全辦公室只剩下我和組長，組長突然找我閒聊。
聊著聊著，聊到了辦公室另一個組員，因為她和組長一樣都是公務員，我問了組長，「她這麼年輕，應該大有可為吧！」組長搖了搖頭，「每次撰寫會議資料時，她自己的部分都不寫，不像你們幾個都會把自己的業務寫好寫滿，這樣長官怎麼會知道她做了什麼？怎麼勸都沒有用！」
「另外，她之前開會時出包，到現在長官對她印象不是很好，即使我想幫她，也是無能為力啊！」「組長，我們幾個都是軍退，領有退休俸，這工作對我們來說只是打發時間而已！但她不同，她才三十幾歲，年輕有為，應該要多幫幫她才是！」
接著組長又繼續講她的「壞話」，我聽了不置可否，不太想理組長。事後，我也沒有告訴她，畢竟在背後講別人壞話總是不好，也不希望辦公室有太多的嫌隙，因為我曾經受害過，因此我希望辦公室氣氛能夠和諧，大家有話就說，把事情講開來，不要有隔閡，每天快快樂樂地上班，有事大家一起同心協力地做，這樣生活才會快樂、充滿活力。
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